Отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Донецкой Народной Республики в г. Ждановка


АНАЛИЗ

производственного травматизма и профзаболеваемости на предприятиях г.Ждановка

за I квартал 2021 г. 

На предприятиях города зарегистрировано  5 несчастных случаев, в которых пострадало – 5 человек и 1 случай профзаболевания,

всего  6 страховых случаев.

Основными причина несчастных случаев являются:

Организационные причины:

— невыполнение требований инструкций по охране труда –  40 % (2 сл.);

Психифизиологические причины:

— Личная неосторожность потерпевшего – 60  %  (3 сл.)

Технические причины – отсутствуют.

К основным видам событий, которые привели к несчастным случаям:

— падение пострадавших – 20 % (1 случая);

-обвал и обрушение породы –40% (2 сл.)

— падение предметов -20%  (1 сл.)

— другие виды  –20%    (1 сл.);

По сравнению с аналогичным периодом  2020 года  уровень травматизма остался на прежнем уровне, в текущем периоде отсутствуют несчастные случаи со смертельным исходом.  Все несчастные случаи произошли на предприятие угольной отрасли ПАО «АП «Шахта «Ждановская».

По сравнению с 1 кварталом 2020 г. снизился уровень профессиональной заболеваемости, который составил -50% (1 сл.). В структуре профессиональных заболеваний преобладает хроническое заболевание легких.

Возникновение профессиональных заболеваний у работников чаще всего обусловлено длительным стажем работы в неблагоприятных условиях труда при сочетании воздействия комплекса профессиональных вредностей и тяжестей (производственная пыль, тяжелый физический труд, локальная вибрация, шум, нахождение работника длительное время в вынужденной позе), а также неблагоприятными метеоусловиями производственной среды (повышенная влажность, высокая температура воздушных масс).

Основными причинами развития у работников профессиональных заболеваний является наличие неблагоприятных вредных производственных факторов, превышающих установленные нормативы, при выполнении ими трудовых обязанностей, несовершенство технологии производства и оборудования, отсутствие или не использование работником средств индивидуальной (коллективной защиты) в процессе производства.

Сравнительный анализ представлен в таблицах № 1, № 2.        

ТАБЛИЦА №1

ТАБЛИЦА№2     



ОБРАЩЕНИЕ
Организационного комитета по подготовке и проведению в
Донецкой Народной Республике
мероприятий
ко Дню охраны труда

 

Уважаемые коллеги, работодатели и трудящиеся Донецкой Народной Республики!

28 апреля в Донецкой Народной Республике уже традиционно будет проведен День охраны труда. Основной его целью  является улучшение условий и охраны труда, совершенствование системы государственного управления охраной труда, популяризация передовых решений и разработок в области охраны труда, повышение уровня культуры труда, пропаганда здорового образа жизни работников, повышение престижа и роли специалиста в области охраны труда в формировании устойчивых систем безопасности и гигиены труда.

Во Всемирный День охраны труда более чем в ста странах мира проводятся различные мероприятия, направленные на привлечение внимания общественности к актуальным проблемам охраны труда. В этот день также принято отдавать дань памяти работникам, которые погибли при выполнении трудовых обязанностей. Не является исключением и наша Республика. Организационный комитет по подготовке и проведению в Республике мероприятий ко Дню охраны труда призывает Вас к консолидации усилий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на каждом предприятии, организации и учреждении, на каждом рабочем месте.

В 2021 году День охраны труда в Донецкой Народной Республике проводится под девизом – «Предвидеть кризис – обеспечить безопасность и гигиену труда». Актуальность данного девиза обусловлена тем, что мировая пандемия COVID-19 привела к тому, что работодатели, профсоюзы, работники и население в целом столкнулись с беспрецедентными проблемами и многочисленными последствиями, которые сказались на рынке труда.Поэтому Всемирный день охраны труда будет посвящен стратегиям укрепления национальных систем охраны труда в целях повышения устойчивости к кризисам сейчас и в будущем. Переход к новым формам организации труда, массовый переход на дистанционную работу открыли для работников много возможностей, но и также создали потенциальные риски в области охраны труда, включая психосоциальные.

Задачами мероприятий, приуроченных ко Дню охраны труда, который проводится в рамках Всемирного дня охраны труда, являются: объединение усилий всех заинтересованных сторон для достижения поставленных целей,; создание условий для межведомственного взаимодействия и обмена опытом между специалистами организаций разных видов деятельности; проведение дискуссий с представителями органов государственной власти, работодателей, профсоюзов по широкому кругу вопросов развития социального партнерства в сфере охраны труда; обсуждение, анализ и обобщение предложений по совершенствованию системы управления охраной труда и законодательства в области охраны труда; планомерное решение вопросов охраны труда руководителями организаций и специалистами сферы охраны труда.

В связи с этим Оргкомитет призывает Вас к проведению открытых дискуссий в Донецкой Народной Республике, направленных на важность создания устойчивых систем безопасности и гигиены труда и необходимость инвестирования средств в них, содействие реализации права каждого человека на безопасный труд. Уверены, что благодаря открытому диалогу всех заинтересованных лиц, мы сможем, в конечном итоге, обозначить правильные приоритеты дальнейшего развития сферы труда Республики.

Призываем всех к активному участию в мероприятиях, приуроченных ко  Дню охраны труда в Донецкой Народной Республике.

Организационный комитет



ИНФОРМАЦИЯ

 о состоянии производственного травматизма и профзаболеваемости

за 2020 год.

         На предприятиях города зарегистрировано  17 несчастных случаев, в которых пострадало – 17 человек и 8 случаев профзаболеваний,

всего  25 страховых случаев.

Основными причина несчастных случаев являются:

Организационные причины:

— невыполнение требований инструкций по охране труда –  11.8 % (2 сл.);

— нарушение технологического процесса —   17.6  % (3 сл.);

— нарушение требований безопасности при эксплуатации

оборудования – 11.8 %(2 сл.)

-другие причины –5.9 % (1 сл.);

Психофизиологические причины:

— Личная неосторожность потерпевшего – 47 %  (8 сл.)

Технические причины:

другие причины – 5.9%  (1 сл.)

К основным видам событий, которые привели к несчастным случаям:

— падение пострадавших – 35.3 % (6 сл.);

— падение, обрушение, обвал предметов, материалов, породы, грунта и т.д. оборудования или их конструктивных элементов — 41.2 %  (7 сл.)

— действие вращающихся и движущихся деталей оборудования –17.6 %  (3 сл.);

— другие виды – 5.9% (1 сл.).

По сравнению с 2019 годом   уровень  травматизма  значительно снизился и составил – 45,2% (14 сл.),  стоит отметить, что в текущем периоде отсутствуют несчастные случаи со смертельным исходом.

100%  несчастных случаев приходится на предприятие угольной отрасли ПАО «АП «Шахта «Ждановская», уровень травматизма на данном предприятии снизился на – 40.9% (11 сл.), несчастных случаев со смертельным исходом не зарегистрировано.

Снижение уровня производственного травматизма зарегистрировано по ООО «Гормаш-Уголь» и СПП «Ждановкатеплосеть», снижение по этим предприятиям составляет -100% .

По сравнению 2019 годом увеличился уровень профессиональной заболеваемости и составил +60% (3 сл.). В структуре профессиональных заболеваний 75% (6 сл.) приходится на заболевание хроническая пояснично-крестцовая радикулопатия, 25% (2 сл.) на заболевания органов дыхания.

Сравнительный анализ представлен в таблицах № 1, № 2.     

ТАБЛИЦА №1

ТАБЛИЦА №2



АНАЛИЗ

производственного травматизма и профзаболеваемости

за III квартал 2020 г.

На предприятиях города зарегистрировано  13 несчастных случаев, в которых пострадало – 13 человек и 7 случаев профзаболеваний,

всего  20 страховых случаев.

Основными причина несчастных случаев являются:

Организационные причины:

— невыполнение требований инструкций по охране труда –  8 % (1 сл.);

— нарушение технологического процесса —   8  % (1 сл.);

— нарушение требований безопасности при эксплуатации

оборудования – 15 %(2 сл.)

-другие причины –8 % (1 сл.);

Психифизиологические причины:

— Личная неосторожность потерпевшего – 53 %  (7 сл.)

Технические причины:

другие причины – 8%  (1 сл.)

К основным видам событий, которые привели к несчастным случаям:

— падение пострадавших – 38 % (5 сл.);

-обвал и обрушение породы –24% (3 сл.)

— падение оборудования или их конструктивных элементов -8%  (1 сл.)

— действие вращающихся и движущихся деталей оборудования –15% (2 сл.);

— другие виды – 15% (2 сл.).

По сравнению с аналогичным периодом  2019 года  уровень травматизма значительно снизился и составил – 48.0% (12 сл.),  стоит отметить, что в текущем периоде отсутствуют несчастные случаи со смертельным исходом.

100%  несчастных случаев приходится на предприятие угольной отрасли ПАО «АП «Шахта «Ждановская», уровень травматизма на данном предприятии снизился на – 48% (12 сл.), несчастных случаев со смертельным исходом не зарегистрировано.

Снижение уровня производственного травматизма зарегистрировано по ООО «Гормаш-Уголь» и СПП «Ждановкатеплосеть», снижение по этим предприятиям составляет -100% .

По сравнению с 3 кварталом 2019 г. увеличился уровень профессиональной заболеваемости и составил +75% (3 сл.). В структуре профессиональных заболеваний 71% приходится на заболевание хроническая пояснично-крестцовая радикулопатия.

Сравнительный анализ представлен в таблицах № 1, № 2.

ТАБЛИЦА №1

ТАБЛИЦА №2



АНАЛИЗ

производственного травматизма и профзаболеваемости

за II квартал 2020 г. 

На предприятиях города зарегистрировано  10 несчастных случаев, в которых пострадало – 10 человек и 4 случая профзаболевания,

всего  14 страховых случаев.

Основными причина несчастных случаев являются:

Организационные причины:

— невыполнение требований инструкций по охране труда –  10 % (1 сл.);

— нарушение технологического процесса —   10  % (1 сл.);

-другие причины –10 % (1 сл.);

Психофизиологические причины:

— Личная неосторожность потерпевшего – 60  %  (6 сл.)

Технические причины:

другие причины – 10%  (1 сл.)

К основным видам событий, которые привели к несчастным случаям:

— падение пострадавших – 40 % (4 случая);

-обвал и обрушение породы –30% (3 сл.)

— падение оборудования или их конструктивных элементов -10%  (1 сл.)

— действие вращающихся и движущихся деталей оборудования –10%                     (1 сл.);

— другие виды – 10% (1сл.).

По сравнению с аналогичным периодом  2019 года  уровень травматизма значительно снизился и составил – 56.5% (13 сл.),  стоит отметить, что в текущем периоде отсутствуют несчастные случаи со смертельным исходом.

100%  несчастных случаев приходится на предприятие угольной отрасли ПАО «АП «Шахта «Ждановская», уровень травматизма на данном предприятии снизился на – 50% (10 сл.), несчастных случаев со смертельным исходом не зарегистрировано.

Снижение уровня производственного травматизма зарегистрировано по ООО «Гормаш-Уголь» и СПП «Ждановкатеплосеть», снижение по этим предприятиям составляет -100% (по 1 сл.).

По сравнению со 2 полугодием 2019 г. увеличился уровень профессиональной заболеваемости и составил +33,33% (1 сл.). В структуре профессиональных заболеваний лидирующее место занимают хроническая пояснично-крестцовая радикулопатия.

Сравнительный анализ представлен в таблицах №1,№2.

ТАБЛИЦА №1

ТАБЛИЦА №2



АНАЛИЗ

производственного травматизма и профзаболеваемости

за I квартал 2020 г.

На предприятиях города зарегистрировано  5 несчастных случаев, в которых пострадало – 5 человек и 2 случая профзаболевания,

всего  7 страховых случаев.

Основными причина несчастных случаев являются:

Организационные причины:

— невыполнение требований инструкций по охране труда –  20 % (1 сл.);

— нарушение технологического процесса —   20  % (1 сл.);

-другие причины –20 % (1 сл.);

Психифизиологические причины:

— Личная неосторожность потерпевшего – 40  %  (2сл.)

Технические причины – отсутствуют.

К основным видам событий, которые привели к несчастным случаям:

— падение пострадавших – 40 % (2 случая);

-обвал и обрушение породы –20% (1 сл.)

— падение оборудования или их конструктивных элементов -20%  (1 сл.)

— действие вращающихся и движущихся деталей оборудования –20%                     (1 сл.);

По сравнению с аналогичным периодом  2019 года  уровень травматизма значительно снизился и составил – 44.44% (4 сл.),  стоит отметить, что в текущем периоде отсутствуют несчастные случаи со смертельным исходом.

100%  несчастных случаев приходится на предприятие угольной отрасли ПАО «АП «Шахта «Ждановская», уровень травматизма на данном предприятии снизился на – 28.57% (2 сл.), несчастных случаев со смертельным исходом не зарегистрировано.

Снижение уровня производственного травматизма наблюдается и на предприятиях ООО «Гормаш-Уголь» и СПП «Ждановкатеплосеть», снижение составляет -100% ( по 1 сл.).

Снизился по сравнению с 1 кварталом 2019 г. уровень профессиональной заболеваемости, который составил -33,33% (1 сл.). В структуре профессиональных заболеваний лидирующее место занимают хроническая пояснично-крестцовая радикулопатия -100%

Сравнительный анализ представлен в таблицах №1,№2.
ТАБЛИЦА №1
ТАБЛИЦА №2                                                                      



ОБРАЩЕНИЕ

 

Организационного комитета

по подготовке и проведению 

в Донецкой Народной Республике

мероприятий ко Дню охраны труда

Уважаемые коллеги,


работодатели и трудящиеся Донецкой Народной Республики!

 

С целью привлечения внимания общества, органов государственной власти, субъектов хозяйствования, общественных организаций к вопросам охраны труда, предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и в памятью погибших на производстве, во Всемирный День охраны труда – 28 апреля, в Донецкой Народной Республике уже в шестой раз отмечается День охраны труда.

Накануне этой даты мы традиционно обращаемся с призывом к объединению усилий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на каждом предприятии, в организации и учреждении, на каждом рабочем месте.

В 2020 году Всемирный день охраны труда

проводится под эгидой Международной организации труда (МОТ) под девизом – «Насилие и притеснение в сфере труда».

Актуальность данной темы обусловлена тем, что 21 июня 2019 года на      108-ой сессии МОТ, приуроченной к столетнему юбилею организации, была принята Конвенция № 190 об искоренении насилия и притеснений в сфере труда. Конвенция стала первым международном договором, призванным положить конец насилию и притеснениям в сфере труда — физическому насилию, словесным оскорблениям, запугиванию, угрозам и преследованиям людей на рабочем месте.

Обращаясь к сути данной темы, Оргкомитет призывает Вас к проведению открытых дискуссий в Донецкой Народной Республике, направленных на содействие реализации права каждого человека на труд, свободный от насилия и притеснений. Уверены, что благодаря открытому диалогу всех заинтересованных лиц, мы сможем, в конечном итоге, обозначить правильные приоритеты дальнейшего развития сферы труда, тем самым создать благоприятный микроклимат в трудовых коллективах и повысить  уровень безопасности труда.

Помните! Внести свой вклад в предотвращение  травматизма, профессиональных заболеваний и аварийности, создание безопасных условий труда на рабочем месте может каждый!

Призываем всех к активному участию в мероприятиях, посвященных Дню охраны труда в Донецкой Народной Республике.