ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в администрации города Ждановка, а именно:
Заведующий сектором по вопросам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций администрации города Ждановка;
Основные требования:
— наличие высшего профессионального образования;
— без предъявления требования к стажу работы;
— умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;
— умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
— уверенный пользователь ПК;
— умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
— способность аргументировать, доказывать свою точку зрения.
Владение навыками:
— текущего планирования и организации труда;
— обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов.
Деловые качества:
— ответственность, исполнительность, высокая работоспособность;
— ориентация на сотрудничество с другими людьми;
— стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
— способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности.
Право на участие в конкурсе имеют граждане ДНР, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком ДНР и соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным законодательством ДНР.
Список необходимых документов:
- Личное заявление.
- Заполненную и подписанную анкету по форме, которая утверждена Указом Главы ДНР «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» от 06 мая 2020 года № 137.
- Фотографию размером 3,5 х 4,5 см.
4.Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
- Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
-копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Донецкой Народной Республики.
-копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина ДНР копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебу.
- Иные документы, предусмотренные нормативными правовыми актами ДНР.
Сведения о методах оценки: тестирование и собеседование
Отдельные положения должностного регламента указываются в должностном регламенте, который прилагается.
Документы от кандидатов для участия в конкурсе подаются лично и принимаются в течении 21 календарного дня в каб.№16 (организационно-правовой отдел администрации) в здании администрации города Ждановка, по адресу: г.Ждановка ул.Комсомольская д.1. Последний срок сдачи документов 27 октября 2021года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину ДНР в их приеме.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в управлении труда и социальной защиты населения администрации города Ждановка, а именно:
Главный специалист отдела по вопросам социально-трудовых отношений управления труда и социальной защиты населения администрации города Ждановка;
Основные требования:
— наличие высшего профессионального (юридического) образования;
— без предъявления требования к стажу работы;
— умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;
— умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на Управление;
— умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
— способность аргументировать, доказывать свою точку зрения.
Владение навыками:
— текущего планирования и организации труда;
— обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов.
Деловые качества:
— ответственность, исполнительность, высокая работоспособность;
— настойчивость в достижении поставленной цели;
— ориентация на сотрудничество с другими людьми;
— стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
— способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности.
Право на участие в конкурсе имеют граждане ДНР, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком ДНР и соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным законодательством ДНР.
Список необходимых документов:
- Личное заявление.
- Заполненная и подписанная анкету по форме, которая утверждена Указом Главы ДНР «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» от 06 мая 2020 года № 137.
- Фотография размером 3,5 х 4,5 см.
4.Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
- Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
— копия трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Донецкой Народной Республики.
— копия документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина ДНР копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебу.
- Иные документы, предусмотренные нормативными правовыми актами ДНР.
Сведения о методах оценки: тестирование и собеседование
Для исполнения возложенных должностных обязанностей государственный гражданский служащий вправе:
— действовать от имени Управления, представлять его интересы во взаимоотношениях со структурными подразделениями администрации города Ждановка, органами государственной власти, предприятиями, учреждениями и организациями различных форм собственности, судебными и правоохранительными органами, общественными организациями, средствами массовой информации по вопросам, относящимся к компетенции Гражданского служащего;
— запрашивать и получать, в установленном порядке, от структурных подразделений Управления, органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций различных форм собственности, судебных и правоохранительных органов, общественных организаций, документы и иные материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом;
— входить в состав комиссий, рабочих групп, советов, иных совещательных органов по вопросам, относящимся к компетенции Гражданского служащего;
— разрабатывать и предоставлять на рассмотрение Начальнику отдела методические материалы и рекомендации по вопросам, относящимся к компетенции Гражданского служащего;
— пользоваться, в установленном порядке, информационными базами данных, имеющимися в распоряжении Управления, а также создавать базы данных по вопросам, относящимся к компетенции Гражданского служащего;
— предоставлять начальнику Управления, а в его отсутствие – заместителю начальника Управления предложения по совершенствованию деятельности Управления и повышению эффективности его работы.
Государственный гражданский служащий в соответствии с задачами и функциями исполняет следующие должностные обязанности:
— принимает участие в разработке (согласовании) проектов приказов по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
— проводит юридическую экспертизу проектов приказов, изданных в Управлении;
— участвует в подготовке, заключении и контроле над выполнением хозяйственных договоров с предприятиями, учреждениями, организациями;
— проводит претензионно — исковую работу;
— проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров, заключенных на предприятиях, в учреждениях и организациях города, с оказанием сторонам переговорного процесса консультативной помощи;
— анализирует материалы, которые поступили от правоохранительных и контролирующих органов;
— проводит правовую работу в Управлении, подает предложения с целью устранения недостатков в работе на рассмотрение начальнику Управления, а в его отсутствие — заместителю начальника Управления;
— проводит разъяснительную работу по применению законодательства. Предоставляет правовые консультации по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
— проводит мероприятия, направленные на повышения уровня правовых знаний работников Управления;
— обеспечивает, в установленном порядке, представление интересов Управления в судах и других органах;
— организует работу по укомплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, которые создаются в процессе выполнения возложенных функций;
— соблюдает требования законодательства Донецкой Народной Республики в области персональных данных: конфиденциальность информации о личной жизни граждан, их физическом здоровье, имущественном и материальном положении;
— соблюдает конфиденциальность информации, полученной от предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности и подведомственности, физических лиц-предпринимателей, составляющей коммерческую и (или) служебную тайну;
— соблюдает требования законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности, служебного распорядка, коллективного договора;
— по поручению начальника Управления, в его отсутствие — заместителя начальника управления осуществляет иные функции, необходимые для реализации возложенных Управление задач.
Ответственность: государственный гражданский служащий привлекается к ответственности в соответствии со статьей 76 Закона Донецкой Народной Республики от 15 января 2020 года № 91-IIНС «О государственной гражданской службе» и иными законами Донецкой Народной Республики.
Документы от кандидатов для участия в конкурсе подаются лично и принимаются в течении 21 календарного дня в каб.№16 (организационно-правовой отдел администрации) в здании администрации города Ждановка, по адресу: г.Ждановка ул.Комсомольская д.1. Последний срок сдачи документов 05 октября 2021 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса — 01 ноября 2021 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину ДНР в их приеме.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении первого этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в администрации города Ждановка, а именно:
Главный специалист сектора по вопросам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций администрации города Ждановка;
Основные требования:
— наличие высшего профессионального инженерно – технического образования;
— без предъявления требования к стажу работы;
— умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;
— умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
— уверенный пользователь ПК;
— умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
— способность аргументировать, доказывать свою точку зрения.
Владение навыками:
— текущего планирования и организации труда;
— обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов.
Деловые качества:
— ответственность, исполнительность, высокая работоспособность;
— ориентация на сотрудничество с другими людьми;
— стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
— способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности.
Право на участие в конкурсе имеют граждане ДНР, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком ДНР и соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным законодательством ДНР.
Список необходимых документов:
- Личное заявление.
- Заполненную и подписанную анкету по форме, которая утверждена Указом Главы ДНР «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики» от 06 мая 2020 года № 137.
- Фотографию размером 3,5 х 4,5 см.
4.Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
- Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
-копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Донецкой Народной Республики.
-копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина ДНР копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебу.
- Иные документы, предусмотренные нормативными правовыми актами ДНР.
Сведения о методах оценки: тестирование и собеседование
Отдельные положения должностного регламента указываются в должностном регламенте, который прилагается.
Документы от кандидатов для участия в конкурсе подаются лично и принимаются в течении 21 календарного дня в каб.№16 (организационно-правовой отдел администрации) в здании администрации города Ждановка, по адресу: г.Ждановка ул.Комсомольская д.1. Последний срок сдачи документов 17 августа 2021года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину ДНР в их приеме.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
Администрацией города Ждановка 25 июня 2021 года был проведен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики.
По результатам конкурса победителями на замещение вакантных должностей стали:
— на должность начальника производственного отдела управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Ждановка — Шевченко Валентина Сергеевна;
— на должность главного специалиста производственного отдела управления жилищно-коммунального хозяйства администрации города Ждановка – Котолуп Татьяна Викторовна;
— на должность главного специалиста отдела внутренней политики администрации города Ждановка – Коваленко Наталья Владимировна.
(Для ознакомления перейдите по ссылке)
1.Администрация города Ждановка
3.Управления труда и социальной защиты населения администрации города Ждановка
4.Управление Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики в г.Ждановке
5.Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Ждановка