Ждановский городской центр занятости


ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ И КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

2 сентября 2020 года опубликовано и вступило в силу Постановление Правительства Донецкой Народной Республики от 11 сентября 2020 г. № 54-5 «Об утверждении Временного порядка заключения и уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений и коллективных договоров», которым определена система, принципы, порядок организации и ведения социального партнерства (диалога) при разработке, заключении (изменении) и уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений и коллективных договоров на территории Донецкой Народной Республики.

Следует обратить внимание, что данный Порядок распространяется на физических лиц – предпринимателей, использующих наемный труд. Так, пунктом 1.4 Порядка определено, что коллективные договоры заключаются:

  1. на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, относящихся к соответствующей отрасли (отраслям), виду экономической деятельности (далее — организация), использующих наемный труд, имеющих статус юридического лица, руководители (органы), которых обладают правом приема, увольнения работников;
  2. в структурных подразделениях организации при условии, если соответствующие структурные подразделения используют наемный труд, 2 руководители (органы), которых обладают правом приема, увольнения работников;
  3. физическими лицами-предпринимателями, использующими наемный труд, в случае если численность трудового коллектива составляет более трех работников.

Таким образом, сторонам коллективных договоров, определенным Временным порядком заключения и уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений и коллективных договоров, утвержденных Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 11 сентября 2020 г. № 54-5:

— при разработке и заключении коллективных договоров учитывать нормы и положения отраслевых (межотраслевых) соглашений;

— в срок до 90 календарных дней со дня проведения уведомительной регистрации соответствующего отраслевого (межотраслевого) соглашения:

— инициировать проведение переговоров по заключению коллективных договоров и заключить их на предприятиях, в учреждениях, организациях Донецкой Народной Республики независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, на которых до принятия настоящего Постановления коллективные договоры не заключены;

— привести в соответствие c отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями коллективные договоры, заключенные на предприятиях, в учреждениях, организациях Донецкой Народной Республики до вступления в силу настоящего Постановления;

— предоставить в управления труда и социальной защиты населения городских, районных в городах, районных администраций Донецкой Народной Республики по месту нахождения предприятий, учреждений, организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности заключенные коллективные договоры либо изменения, внесенные в коллективные договоры, для проведения их уведомительной регистрации.

Разъяснительная работа, оказание консультативной помощи по вопросам разработки, заключения и регистрации коллективных договоров осуществляется управлениями труда и социальной защиты населения городских, районных в городах, районных администраций Донецкой Народной Республики.

Нарушение и невыполнение условий Временного порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную действующим законодательством.



Ждановский городской центр занятости информирует о возможности обучения



Организация работы Ждановского городского центра занятости в сложившейся эпидемиологической ситуации

Ждановский городской центр занятости  информирует граждан о том, что центры занятости в сложившейся в Республике эпидемиологической ситуации продолжают работу в прежнем режиме – с полным рабочим днем в течение рабочей недели.

На весь период введения в Республике режима повышенной готовности (в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV) работодателям допускается предоставление в центр занятости отчетности в сканированном виде за подписью руководителя на официальный электронный адрес Ждановского городского центра занятости  jdan@rcz-dnr.ru  с последующим подтверждением на бумажном носителе (после стабилизации эпидемиологической обстановки).

Обращаем внимание граждан, что постановка на учет лиц в качестве ищущих работу возможна по предварительной записи по номерам телефонов: (062) 300-18-45
(071) 504-36-29. Прием посетителей осуществляется при наличии у них средств индивидуальной защиты (медицинская маска, респиратор).

По желанию лиц, ищущих работу, состоящих на учете в центрах занятости, подбор работы возможно осуществлять дистанционно, в том числе посредством телефонной связи.

Администрация Ждановского

городского центра занятости